ICT・テクノロジー– category –
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【2026年度】介護報酬は臨時改定?給料はいつから上がる?処遇改善・補助金・対象職種を一次資料で解説
「2026年に介護の給料は上がるの?」「いつから反映?」「介護職員だけ?ケアマネや事務も?」――こうした疑問が一気に増えています。背景には、政府が総合経済対策の中で“医療・介護等支援パッケージ”を打ち出し、2025年度補正の賃上げ支援(6か月)と、20... -
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介護ストレスの限界前に|在宅・認知症のイライラ対処と相談先
在宅介護・認知症介護で「イライラ」や「限界」を感じるのは自然なストレス反応です。 本記事は、介護ストレス/介護うつの基礎知識から、今すぐできる対処法・レスパイトケア・相談窓口(地域包括支援センター・ケアマネ・医療/薬剤師)までを体系化して... -
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高齢者の頻尿と介護の対応完全ガイド|原因・治し方・夜間頻尿対策で本人も介護者もラクになる方法
高齢になると「トイレが近い」「夜中に何度も起きる」といった頻尿の悩みが増えてきます。これはご本人にとってもつらい症状であり、同時に家族や介護職にとっても夜間の付き添い・おむつ交換・コール対応など大きな負担になります。 しかし、頻尿や夜間頻... -
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身体拘束3原則とは?切迫性・非代替性・一時性を厚生労働省ガイドラインと具体例で徹底解説
介護や看護の現場で、「転倒が怖いからベッドを4点柵にしたい」「点滴を抜くのでミトンをつけたい」と迷う場面は少なくありません。 しかし、身体拘束は利用者・患者さんの尊厳と健康に大きな影響を与えるため、厚生労働省は原則禁止とし、例外的に認めら... -
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【2025年版】介護施設のLIFE(科学的介護情報システム)完全ガイド|LIFEの提出・フィードバック活用・算定加算まで
「LIFEって何?何から始めれば良い?提出・フィードバックは現場でどう活かす?」 本記事は、新LIFEの全体像・変更点からデータ提出の実務、フィードバックの読み方、PDCAの回し方、そしてLIFEが要件に含まれる加算まで、介護施設が質向上と収益の両立を実... -
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介護職で家族は養える?年収の現実、育児との両立法を、資格・職場・制度・時間設計で解説
「介護職で本当に家族は養える?」「子どもが小さくても続けられる?」という不安に、最新の公的データに基づいて答えます。ポイントは資格×配属×制度×時間設計。 この記事では、収入の伸ばし方と両立の現実、職場選びのチェック項目、支援制度や働き方の... -
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介護施設のインカム完全ガイド|補助金・加算・連携・費用と失敗回避
「職員間の情報共有が遅い/ナースコール“お見合い”が起きる/夜勤の連携が不安」——そんな介護現場の悩みを、インカム(デジタル/IP無線・スマホインカム・骨伝導)の活用で解決。補助金・加算の活用、ナースコール連動、Wi-Fi設計、費用対効果の算定式、... -
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【徹底解説】ユニットケアの理想と現実|人手不足でも質を上げる完全ロードマップ
ユニットケアは「個別性・尊厳・自立支援」を掲げて導入された介護の新しい仕組みです。しかし、現場では人手不足や夜勤の負担、教育体制の遅れなど“理想と現実”のギャップに直面しています。 本記事では、ユニットケアの基本から従来型との違い、メリット... -
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ケアマネ高齢化と人材不足のいま:最新データで読み解く課題と打開策【2025年版】
ケアマネ(介護支援専門員)の高齢化が加速し、平均年齢54.3歳・60歳以上31.5%、居宅介護支援事業所は7年連続で減少。いま「ケアマネ 不足」は2025年問題や在宅介護・地域包括ケアの推進に直結する重要課題です。 本記事は「ケアマネ 高齢化」の最新デー... -
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高齢者の社会参加は「得」より「損」で動く!?ナッジ理論を活かした声かけ実践術
〜通所拒否・外出拒否に悩むケアマネ・家族・介護職へ送る最新行動科学〜 高齢者の社会参加は、健康維持や生きがい創出に欠かせません。しかし、デイサービスや地域活動を「面倒」と感じ、外出を拒否する方も少なくありません。 そんな中、2024年7月に...