ICT・テクノロジー– category –
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【保存版】介護の8時間夜勤はきつい?メリット・デメリットと“崩壊しない”シフトの組み方|夜勤明け公休・法律・ワンオペ対策まで
「8時間夜勤がきつい」「夜勤明けが公休扱いで休みじゃない」「16時間夜勤と結局どっちがラク?」——介護の夜勤は、シフトの組み方次第で天国にも地獄にもなります。 この記事では、介護の8時間夜勤(ショート夜勤)と16時間夜勤(ロング夜勤)の違いを、仕... -
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介護職の転職を成功させる完全ガイド|未経験・40代・転職回数多めでも失敗しない方法
「介護職の転職を成功させたい」と思っても、現実は給与だけでは決まりません。実は、転職の結果を左右するのは職場との相性、準備、比較の3つです。 この記事は、未経験・異業種からの転職はもちろん、現職の方が「別の職場に挑戦したい」「環境を変えた... -
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【2026年度】介護報酬は臨時改定?給料はいつから上がる?処遇改善・補助金・対象職種を一次資料で解説
「2026年に介護の給料は上がるの?」「いつから反映?」「介護職員だけ?ケアマネや事務も?」――こうした疑問が一気に増えています。背景には、政府が総合経済対策の中で“医療・介護等支援パッケージ”を打ち出し、2025年度補正の賃上げ支援(6か月)と、20... -
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介護ストレスの限界前に|在宅・認知症のイライラ対処と相談先
在宅介護・認知症介護で「イライラ」や「限界」を感じるのは自然なストレス反応です。 本記事は、介護ストレス/介護うつの基礎知識から、今すぐできる対処法・レスパイトケア・相談窓口(地域包括支援センター・ケアマネ・医療/薬剤師)までを体系化して... -
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高齢者の頻尿と介護の対応完全ガイド|原因・治し方・夜間頻尿対策で本人も介護者もラクになる方法
高齢になると「トイレが近い」「夜中に何度も起きる」といった頻尿の悩みが増えてきます。これはご本人にとってもつらい症状であり、同時に家族や介護職にとっても夜間の付き添い・おむつ交換・コール対応など大きな負担になります。 しかし、頻尿や夜間頻... -
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身体拘束3原則とは?切迫性・非代替性・一時性を厚生労働省ガイドラインと具体例で徹底解説
介護や看護の現場で、「転倒が怖いからベッドを4点柵にしたい」「点滴を抜くのでミトンをつけたい」と迷う場面は少なくありません。 しかし、身体拘束は利用者・患者さんの尊厳と健康に大きな影響を与えるため、厚生労働省は原則禁止とし、例外的に認めら... -
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【2025年版】介護施設のLIFE(科学的介護情報システム)完全ガイド|LIFEの提出・フィードバック活用・算定加算まで
「LIFEって何?何から始めれば良い?提出・フィードバックは現場でどう活かす?」 本記事は、新LIFEの全体像・変更点からデータ提出の実務、フィードバックの読み方、PDCAの回し方、そしてLIFEが要件に含まれる加算まで、介護施設が質向上と収益の両立を実... -
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介護職で家族は養える?年収の現実、育児との両立法を、資格・職場・制度・時間設計で解説
「介護職で本当に家族は養える?」「子どもが小さくても続けられる?」という不安に、最新の公的データに基づいて答えます。ポイントは資格×配属×制度×時間設計。 この記事では、収入の伸ばし方と両立の現実、職場選びのチェック項目、支援制度や働き方の... -
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介護施設のインカム完全ガイド|補助金・加算・連携・費用と失敗回避
「職員間の情報共有が遅い/ナースコール“お見合い”が起きる/夜勤の連携が不安」——そんな介護現場の悩みを、インカム(デジタル/IP無線・スマホインカム・骨伝導)の活用で解決。補助金・加算の活用、ナースコール連動、Wi-Fi設計、費用対効果の算定式、... -
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【徹底解説】ユニットケアの理想と現実|人手不足でも質を上げる完全ロードマップ
ユニットケアは「個別性・尊厳・自立支援」を掲げて導入された介護の新しい仕組みです。しかし、現場では人手不足や夜勤の負担、教育体制の遅れなど“理想と現実”のギャップに直面しています。 本記事では、ユニットケアの基本から従来型との違い、メリット...