キャリアパス– category –
-
キャリアパス
介護職の転職を成功させる完全ガイド|未経験・40代・転職回数多めでも失敗しない方法
「介護職の転職を成功させたい」と思っても、現実は給与だけでは決まりません。実は、転職の結果を左右するのは職場との相性、準備、比較の3つです。 この記事は、未経験・異業種からの転職はもちろん、現職の方が「別の職場に挑戦したい」「環境を変えた... -
キャリアパス
【2026年度】介護報酬は臨時改定?給料はいつから上がる?処遇改善・補助金・対象職種を一次資料で解説
「2026年に介護の給料は上がるの?」「いつから反映?」「介護職員だけ?ケアマネや事務も?」――こうした疑問が一気に増えています。背景には、政府が総合経済対策の中で“医療・介護等支援パッケージ”を打ち出し、2025年度補正の賃上げ支援(6か月)と、20... -
キャリアパス
介護ストレスの限界前に|在宅・認知症のイライラ対処と相談先
在宅介護・認知症介護で「イライラ」や「限界」を感じるのは自然なストレス反応です。 本記事は、介護ストレス/介護うつの基礎知識から、今すぐできる対処法・レスパイトケア・相談窓口(地域包括支援センター・ケアマネ・医療/薬剤師)までを体系化して... -
キャリアパス
【最新版】介護現場の不適切ケア・グレーゾーン事例集|もう見逃さないためのチェック表・研修資料・改善策
はじめに|「不適切ケア・グレーゾーン事例」を知らないまま放置していませんか? 介護の現場では、「この声かけってアウト?セーフ?」「ここまでやったら虐待なの?」と迷う場面がたくさんあります。多くの職員は一生懸命やっているのに、忙しさや慣れか... -
キャリアパス
高齢者の頻尿と介護の対応完全ガイド|原因・治し方・夜間頻尿対策で本人も介護者もラクになる方法
高齢になると「トイレが近い」「夜中に何度も起きる」といった頻尿の悩みが増えてきます。これはご本人にとってもつらい症状であり、同時に家族や介護職にとっても夜間の付き添い・おむつ交換・コール対応など大きな負担になります。 しかし、頻尿や夜間頻... -
キャリアパス
高齢者の口腔ケア完全ガイド|誤嚥性肺炎を防ぎ「一生おいしく食べる」ための目的・方法・注意点
高齢者の口腔ケアは、「歯みがき」を超えた、とても大切なケアです。むし歯や歯周病、口臭の予防だけでなく、誤嚥性肺炎、低栄養、フレイル(心身の虚弱)、認知機能低下など、全身の健康とも深く関わっています。 この記事では、高齢者の口腔ケアはなぜ必... -
キャリアパス
身体拘束3原則とは?切迫性・非代替性・一時性を厚生労働省ガイドラインと具体例で徹底解説
介護や看護の現場で、「転倒が怖いからベッドを4点柵にしたい」「点滴を抜くのでミトンをつけたい」と迷う場面は少なくありません。 しかし、身体拘束は利用者・患者さんの尊厳と健康に大きな影響を与えるため、厚生労働省は原則禁止とし、例外的に認めら... -
キャリアパス
ユニットリーダーを辞めたいあなたへ—最短で楽になる対処と後悔しない選択【保存版】
「もう限界。ユニットリーダーを降りたい、辞めたい」——そう感じたら、まず“今すぐできる軽減策”と“後悔しない選び方”を並べて比べましょう。焦って動くより、3つの分岐(①続ける条件を整える ②役職を外す/配置変更を求める ③転職で環境を変える)を順に検... -
キャリアパス
【2025年版】介護施設のLIFE(科学的介護情報システム)完全ガイド|LIFEの提出・フィードバック活用・算定加算まで
「LIFEって何?何から始めれば良い?提出・フィードバックは現場でどう活かす?」 本記事は、新LIFEの全体像・変更点からデータ提出の実務、フィードバックの読み方、PDCAの回し方、そしてLIFEが要件に含まれる加算まで、介護施設が質向上と収益の両立を実... -
キャリアパス
ケアマネ更新研修はどう変わる?【更新制廃止へ】受験要件3年・対象資格拡大の最新動向と実務影響
厚労省は10/27の社保審・介護保険部会で、ケアマネジャーの「5年ごとの資格更新制を廃止」する方針案を示しました。受験に必要な実務経験は「5年→3年」へ、受験対象資格には公認心理師や救急救命士などを追加する方向です。 更新研修は“資格更新の条件”か...