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　若年性認知症は、65歳未満の若い年代で発症する認知症の総称です。働き盛りや子育て期での発症は、経済的問題や家族関係、就労継続など多面的な困難をもたらします。 　一般的には高齢者に多いと考えられがちな認知症ですが、若い世代でも進行性の脳機能...

　介護施設・老人ホームで開催されるイベントや季節行事は、QOL向上や認知症予防、コミュニケーション促進など多くのメリットがあります。 　本記事では、人気の行事・レクリエーション事例、地域交流の方法、企画・実施時の注意点を専門家視点で徹底解説...

　介護現場では人間関係の悩みがつきもので、これがストレスや離職の大きな原因になっています。 　性格の不一致や職場の派閥、上司との摩擦など、多岐にわたる問題をどう乗り越えるかは、多くの介護職員にとって重要な課題です。 　本記事では、「介護職...

はじめに 　介護現場において、利用者との信頼関係は介護職員が質の高いケアを提供するために欠かせないものです。 　特に、介護が初めての職員や経験の浅い職員にとって、利用者との関わり方や困った行動への対処方法を理解することは、利用者に安心感を...

マッチョと介護業界の意外な関係とは？ 　近年、「マッチョ介護士」の存在が介護業界で注目されています。ビジョナリーが運営する介護施設「HIDAMARI GROUP」では、筋力のある介護士たちが利用者の安全を支え、介護業界に新しい価値を提供しています。 　...

　介護現場では、優秀な職員が突然退職を申し出ることがよくあります。しかし、実際には退職には必ず前兆があり、そのサインを見逃さずに適切に対応することで、多くの場合は退職を防ぐことが可能です。 　この記事では、介護職員が辞めたいと考える兆候や...

はじめに 　「ユマニチュード」とは何でしょうか？ 　このケア技法は、フランスで生まれた「人間らしさ」を重視するケアであり、特に認知症ケアにおいて注目されています。 　この記事では、ユマニチュードの基本的な概念やその実践方法、効果、そして資格...

はじめに 　介護に関心のある方や、介護施設で働く多くの方々にとって、日常業務の忙しさから政治に対して関心を持つ機会は少ないかもしれません。介護の現場では、利用者のケアが最優先であり、国の政策や政治の動向が日々の業務にどのような影響を及ぼし...

　「フレイル」という言葉をご存じですか？フレイルとは、年齢とともに体力や心の力が弱くなり、将来的に要介護になるリスクを高める状態を指します。しかし、適切な生活習慣の改善と早期予防で、このリスクは大幅に減らすことができます。 　この記事では...

　2024年10月、千葉県の老人ホームで職員が一斉退職した事件が大きな話題となっています。 　突然の退職により、入居者が置き去りにされる事態となり、介護の現場に深刻な影響を及ぼしました。この問題の背景には、給与未払いだけでなく、介護施設が抱える...