資格– category –
-
【最新ガイド】育成就労×介護のすべて|転籍「2年」案の理由・2027施行見込み・特定技能との違い
本記事は、2027年見込みの「育成就労制度」を介護の視点でやさしく解説します。 転籍「2年」案の背景、3年で特定技能1号レベルまで育てる骨子、就労1年後の待遇向上策(介護は処遇改善加算+キャリアプラン案)、訪問系サービスの最新ルール、導入メリット... -
ケアマネ高齢化と人材不足のいま:最新データで読み解く課題と打開策【2025年版】
ケアマネ(介護支援専門員)の高齢化が加速し、平均年齢54.3歳・60歳以上31.5%、居宅介護支援事業所は7年連続で減少。いま「ケアマネ 不足」は2025年問題や在宅介護・地域包括ケアの推進に直結する重要課題です。 本記事は「ケアマネ 高齢化」の最新デー... -
【2025年最新】介護職の平均月収は24.9万円|前年比+3.1%の理由・年代別/職種別の差・時給推移まで徹底解説
2025年7月28日に公表された「令和6年度 介護労働実態調査」によると、月給制で働く介護職の通常月の平均月収は24万8,884円、前年比+3.1%。平均時給も1,262円(+3.5%)へ上昇し、月収は5年連続で伸長しています。 本記事では、年代別・職種別の差、手... -
【2025年最新版】介護職員の平均賞与はいくら?年齢・施設別・資格別のボーナス徹底解説
介護職の「ボーナス(賞与)」は、正社員の約7割に支給されており、平均額は年間50万円台と言われています。しかし、施設形態や雇用形態によっては「賞与なし」の職場も存在し、その差は最大で数十万円以上。 本記事では、最新の統計データと現場の実... -
介護職の夜勤手当の相場は?高収入を得るためのポイントと働き方介護職の夜勤手当相場と高収入を得る方法
介護職の夜勤手当は施設によって異なり、働き方によっても収入に大きな差が生じることがあります。今回は、介護職の夜勤手当の相場や、夜勤専従として働くためのポイントを徹底解説。 高収入を得るためのコツや、長く続けるための工夫についても触れて... -
介護職の退職理由7選|現場の本音と離職を防ぐ具体策【完全版】
介護職は「人の役に立つやりがいのある仕事」として知られていますが、現実には離職率の高さが深刻な課題です。人間関係のストレス・低賃金・将来への不安――こうした理由が積み重なり、「もう辞めたい」と思う瞬間が訪れます。 この記事では、現場職員... -
【完全ガイド】介護のケアプランとは?作成方法・文例・AI活用まで徹底解説!
「ケアプランって何?」「文例の書き方が知りたい」「AIで作れるって本当?」――現場の介護職員や家族からよく聞かれるこの疑問に、ケアマネジャーとして答えられますか? この記事では、現場で働く介護職員が知っておきたいケアプランの全体像と、家族... -
【最新版2025】介護福祉士国家試験「パート合格制度」とは?仕組み・メリット・注意点を完全解説!―40代・50代・外国人・未経験者もチャンスが広がる新制度―
2025年度(令和7年)から介護福祉士国家試験に「パート合格制度」が導入されます。 これまで一括受験が基本だった介護福祉士試験が、A・B・Cの3パートに分かれ、それぞれの合格を積み重ねることが可能に! 「仕事と勉強の両立が難しい」「一発勝負が不... -
【保存版】介護施設のイベント企画に迷ったら|年間行事と盛り上がるアイデア・注意点を徹底解説!
介護施設では、利用者の生活に彩りを加える「イベント」の役割がますます重要になっています。しかし、現場で企画・実施を担う介護職員にとっては、「アイデアが浮かばない」「準備が大変」など悩みも多いものです。 本記事では、年間を通じて活用でき... -
「介護職を辞めたい」と感じたら読む記事|辞める前に知っておくべきこと・対処法・転職との向き合い方とは?
介護の仕事に疲れた、もう辞めたい――そう感じる瞬間は誰にでも訪れます。でもちょっと待ってください。あなたの「辞めたい気持ち」、実はほんの少しの工夫や視点の転換で軽くなるかもしれません。 本記事では、介護職を辞めたいと感じた理由別の解決策...
12