最新記事一覧
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【保存版】介護現場のカスタマーハラスメント対策マニュアル〜離職率を下げ、安心して働ける介護職場をつくる方法〜
介護職として働く方、またはこれから介護業界にチャレンジしようと考えている方にとって、利用者やそのご家族からの過度なクレームや攻撃的な言動、理不尽な要求など「カスタマーハラスメント(カスハラ)」は深刻な問題となりがちです。 福島民報(※1... -
2024年介護事業所の倒産件数が過去最多!「介護 倒産」の最新動向・理由と対策を徹底解説
はじめに:介護業界の倒産増加はなぜ? 介護業界は高齢化の進展に伴う需要拡大が見込まれる一方で、「介護 倒産」の件数が近年急増しています。特に2024年の介護施設倒産件数は過去最多を更新し、今後も小規模事業所を中心に淘汰が加速すると予想されて... -
おひとりさま老後の不安を徹底解説!資金・住まい・身元保証・死後事務まで専門家が詳しく解説する完全ガイド
はじめに おひとりさま老後が増加している背景 おひとりさま老後は、決してめずらしいものではなくなりました。未婚率の上昇や晩婚化、子どもを持たないご夫婦の増加などさまざまな社会的背景により、「老後を独りで迎える人」が今後さらに増えていくこ... -
【2025年最新版】介護職が行える医療行為・行えない医療行為を徹底解説~法律・研修・具体例を総まとめ! 介護福祉士必見の医療的ケアガイド~
はじめに:介護職と医療行為の関係性 介護の現場では、利用者さんの身体状態や生活状況によって医療行為と隣り合わせになるケースが増えています。「介護職でも医療行為を行えるの?」という疑問をお持ちの方も多いでしょうが、結論としては法律上、介護... -
介護職員が初の減少!人手不足の原因・背景と今からできる対策、そして明るい兆し
2023年10月時点の調査で、介護職員数が前年から約2万9千人減少し、212万6千人という結果になったと厚生労働省から報じられました。介護業界が直面する「人手不足」は、超高齢社会の日本において大きな課題です。しかし、待遇改善やICT化、外国人人材の活... -
若年性認知症とは?原因・初期症状・診断・治療から支援制度まで専門家が解説
若年性認知症は、65歳未満の若い年代で発症する認知症の総称です。働き盛りや子育て期での発症は、経済的問題や家族関係、就労継続など多面的な困難をもたらします。 一般的には高齢者に多いと考えられがちな認知症ですが、若い世代でも進行性の脳機能... -
【保存版】介護施設イベントの企画・運営ガイド│季節行事から地域交流まで
介護施設・老人ホームで開催されるイベントや季節行事は、QOL向上や認知症予防、コミュニケーション促進など多くのメリットがあります。 本記事では、人気の行事・レクリエーション事例、地域交流の方法、企画・実施時の注意点を専門家視点で徹底解説... -
高知県の「ノーリフティングケア」を徹底解説!先進事例から学ぶ介護現場の未来
高齢化社会が進む日本において、介護現場の課題解決には新しいアプローチが求められています。その中でも、介護者の身体的負担を軽減し、利用者により良いケアを提供する「ノーリフティングケア」は注目されています。 特に高知県では、全国に先駆けて... -
介護職の人間関係の悩みを解決!円滑な職場環境を作るための具体的な対策とは?
介護現場では人間関係の悩みがつきもので、これがストレスや離職の大きな原因になっています。 性格の不一致や職場の派閥、上司との摩擦など、多岐にわたる問題をどう乗り越えるかは、多くの介護職員にとって重要な課題です。 本記事では、「介護職... -
介護職の年収を徹底解説!給与の現状とアップのコツ
「介護 年収」や「介護職 給料」で検索した皆さんへ。 この記事では、介護職の給与の現状から年収アップの具体的な方法まで、初心者の方でも分かりやすく解説します。 平均年収や手取り額、年収500万円を目指すための秘訣など、気になる情報を徹底網...